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彭州市人力资源和社会保障局关于鼓励企业开展高校毕业生(青年)就业见习工作的通知
信息来源:人社局 发布日期:2019-11-13 14:44:09 【打印】 【关闭

彭州市境内各企业、事业单位:

为贯彻落实成都市人力资源和社会保障 成都市财政局关于进一步规范高校毕业生(青年)就业见习认定工作的通知》(成人社办发〔2019〕155号)精神鼓励我市各企事业单位特别是市属国有重点企业,规模以上企业设立就业见习基地,开展就业见习工作,帮助未就业高校毕业生(青年)提升实现就业和稳定就业的能力,现就鼓励企业开展就业见习工作有关事项通知如下

一、见习基地的申报与认定

(一)申报条件

1.在本市行政区域内,具有独立法人资格,管理规范,有一定规模和知名度,具有良好社会信誉的企事业单位(劳务派遣类除外);

2.每年能提供10个以上就业见习岗位,每年接收10名及以上见习人员,见习期满后留用比例不低于30%;

3.能够为见习人员提供不低于当地最低工资标准的基本生活补贴并为见习人员购买人身意外伤害保险;

4.具有就业见习指导师资力量,能按实际需求进行见习指导,制定可行的就业见习培训计划和考核制度,有规范的就业见习场所和设施;

5.自觉遵守国家有关就业见习规定的其它事项。

(二)申报材料

符合申报条件的单位持以下材料到彭州市人才服务中心[以下简称市人才中心]申报。

1.《成都市高校毕业生(青年)就业见习基地申请表》(附件1);

2.营业执照或相关注册登记证书原件及复印件;

3.见习基地的见习条件及师资情况说明;

4.单位简介、就业见习计划和考核管理制度。

审核认定

市人才中心在受理申请后的5个工作日内对申报单位进行实地评估审核,审核合格的基地名单,在彭州市人民政府门户网站公示5个工作日以上,经公示无异议的,由市人社局认定为成都市高校毕业生(青年)就业见习基地。经认定的见习基地与市人才中心签订《成都市高校毕业生(青年)就业见习基地协议书》(附件2)后运行。见习基地运行期间由市人社局组织年度考核,考核合格的,可继续运行,不合格的取消见习基地资格。

二、就业见习申请

(一)见习人员申请条件

1.16—24岁失业青年;

2. 离校2年内未就业高校毕业生(含异地户籍毕业生)或毕业年度内在蓉普通高校在校大学生;

3.品行良好,遵纪守法,能够履行见习岗位职责和见习基地的各项规章制度;

4.身体健康,能够完成见习岗位工作任务。

(二)申请程序

符合条件的人员,可持申报材料向市人才中心或直接向见习基地提出申请。

(三)申报材料

1.毕业年度在校生提供:学生证、身份证、成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表(附件3);

2.离校2年内毕业生提供:就业创业证、毕业证、身份证、成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表;

3.16—24岁失业青年提供:就业创业证、身份证、成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表。

(四)签订协议

见习人员和见习基地达成见习意向后,由见习基地、见习人员和市人才中心三方共同签订《成都市高校毕业生(青年)就业见习协议书》(附件4)。见习期间,见习人员和见习基地应遵循自愿、公平、互利、安全的原则,按照协议约定,认真履行职责,配合完成任务,无正当理由不得提前解除见习协议。见习协议签订后5个工作日内,由市人才中心将参加见习人员基本信息录入“四维系统”,进行统一管理。

见习期限为3-12个月。见习期满后,见习基地应对见习人员考核并填写《成都市高校毕业生(青年)就业见习考核评价意见书》(附件5);见习人员被见习基地聘用的,应及时为见习人员办理就业手续。如见习协议提前解除,见习基地应于3个工作日内向市人才中心备案。

三、就业见习管理

(一)见习补贴。为鼓励吸纳更多的见习人员参加见习活动,见习基地给予见习人员的基本生活补贴(补贴不得低于当地最低工资标准),由见习基地和政府分担。政府按当地最低工资标准的80%给予见习人员补贴。其中,国家级见习基地补贴标准可上浮20%,省级、市级见习示范基地补贴标准可上浮10%。

(二)购买保险。见习基地应为见习人员购买商业保险,保险险种和保障内容参照《四川省人力资源和社会保障厅关于就业见习高校毕业生人身意外伤害保险有关事项的通知》(川人社函〔2014〕211号)规定执行。

(三)监督管理。由市人社局、市财政局对见习基地进行监督管理,对骗取、套取就业见习补贴资金等违纪违法行为,依法进行追究。

四、见习补贴程序

见习人员在见习期间的基本生活补贴由见习基地先行垫付,见习人员基本生活补贴需报经市人才中心审核,市就业复核,市人社局批准后,财政部门将资金拨付到见习基地在银行开立的基本账户。申请材料包括:实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《就业创业证》复印件和《毕业证》复印件毕业年度在校生提供《学生证》复印件、见习基本生活补助发放财务记账凭证、见习基本生活补助发放表及银行支付凭证等凭证材料。

 

彭州市人才服务中心:宋平 联系电话:028-83886260

    地址:彭州市回龙西路18号8楼803室

 

附件1.成都市高校毕业生(青年)就业见习基地申请表

       2.成都市高校毕业生(青年)就业见习基地协议书

       3.成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表

       4.成都市高校毕业生(青年)就业见习协议书

       5.成都市高校毕业生(青年)就业见习考核评价意见书

 

 

彭州市人力资源和社会保障局

20191113 

 

 

 

附件1

成都市高校毕业生(青年)就业见习基地申请表

单位名称(盖章)

 

统一社会信用代码

 

单位性质

 

行业类别

 

单位地址

 

邮政编码

 

E-MAIL

 

单位网址

 

联系人姓名

 

工作部门和职务

 

联系电话

 

移动电话

 

单位

简介

应包含生产规模、近三年来的经营状况、生产技术水平等情况

(可另附材料)

 

 

 

 

 

 

 

见习

需求

情况

岗位名称

需求专业

岗位数量

见习周期

需求人数

合计

研究生

本科

专科

其他

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

见习人员

待遇情况

 

区(市)县人才中心

审核意见

(盖章)

年  月  日

区(市)县人力资源社会保障局认定意见

(盖章)

年  月  日

市人力资源社会保障局备案

 

(盖章)

年    月    日

 

注:此表正反打印,一式三份,区(市)县人才中心、市人才中心和市人社局各一份。


附件2

成都市高校毕业生(青年)就业见习基地协议书

甲方:(人才中心)

乙方:(见习基地)

为帮助成都市高校毕业生、适龄青年提高职业技能,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,甲乙双方本着合作的原则,达成如下协议:

1.乙方按照国家相关规定为见习人员提供见习条件和劳动保护,负责对见习人员的工作、学习、安全等方面进行管理,向甲方反馈见习人员的见习情况和效果,自觉遵守有关人力资源社会保障部门对就业见习规定的其它事项。

2.见习后,甲方积极配合乙方落实符合条件的见习人员生活补贴;乙方要为见习人员购买意外伤害保险。

3.乙方愿意接受甲方对见习工作的考核评估。考核评估不合格,甲方可以取消乙方见习基地资格,解除双方在见习方面的合作关系。

4.本协议书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。

5.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

6.本协议书自甲乙双方盖章之日起正式生效。

 

甲方责任人签字(公章)       乙方责任人签字(公章)

                             


附件3

成都市高校毕业生(青年)就业见习申请表

姓名

 

性别

 

照片

出生年月

 

政治面貌

 

毕业时间

 

学历

 

所学专业

 

毕业院校

 

身份证号

 

家庭住址

 

联系电话

 

健康情况

 

高校学习经历及曾获奖项

 

社会实践经历

 

有何特长

 

参加见习的相关意向

见习单位

见习岗位

其它意向

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人才中心推荐意见

 

 

(盖章)

年  月  日


附件4

 

成都市高校毕业生(青年)就业见习协议书

(范本)

 

甲方:(见习基地)

乙方:(见习人员)

丙方:(人才中心)

为帮助成都市高校毕业生、适龄青年提高职业技能,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,上述三方本着合作的原则,达成如下协议:

一、见习岗位和见习期限

甲方同意接收乙方为见习人员,见习岗位为       ,见习期限为    个月,自        日至           日。

乙方见习岗位的主要职责为:                      

二、见习生活补贴

见习期间,发给乙方的生活补贴为     /月,由甲方在每月     日前按时足额发放。

三、权利及义务

(一)甲方的权利。

1.按照适才适岗的原则,合理确定乙方的见习岗位;

2.按见习岗位职责要求,检查督促乙方完成见习工作任务;

3.根据工作需要,在征得乙方意见后调整变动乙方的见习岗位。

(二)甲方的义务。

1提供合适的见习岗位、必要的见习条件和安全健康的见习环境;

2.配备相关工种岗位训练的设施、设备和见习指导人员;

3.对乙方进行安全培训和技能培训;

4每月按时足额发放乙方生活补贴,补贴标准不低于当地最低工资标准

5.为乙方购买人身意外伤害保险;

6乙方见习期满符合本单位招工条件的,优先录用乙方;

7.见习协议约定的其他事项。

(三)乙方的权利。

1.根据本身专业特长,获得相应见习岗位及履行岗位职责所应有的工作条件、权利和必要的培训与指导;

2.按照国家、省和市有关高校毕业生就业见习政策规定以及本协议的相关规定,获得见习生活补贴及人身意外伤害保险、福利待遇;

3.见习期满可要求见习单位出具见习考核评价意见;

(四)乙方的义务。

1.自觉遵守宪法、法律及法规政策规定,遵守甲方规章制度,接受甲方日常工作管理和指导;

2.按照见习岗位职责要求,认真履行岗位职责,严格遵守甲方的生产操作规程;

3.保守国家秘密及甲方的商业、技术秘密。

(五)丙方的权利及义务

1.配合甲方落实符合条件的乙方生活补贴。

2.定期上门跟踪指导,及时完成对见习工作情况的监督、考核和评估,做好相关服务工作。

四、协议的终止和解除条件

(一)见习期间乙方有下列情形之一的,甲方可终止见习协议:

1 乙方出现无故旷工连续一周或累计旷工十五天以上;

    2.由于患病或已落实工作单位不能继续参加就业见习的;

3.不遵守见习单位规章制度且经甲方教育无效的;

4.因本人不服从见习单位管理或其他过错(包含故意和过失)行为,给甲方或第三人造成严重损失的;

5.本人不愿意继续从事就业见习的。

6.本人涉嫌犯罪行为,正在接受刑事调查,或存在其他严重违法行为的。

甲方终止见习协议,应书面通知乙方。

(二)见习期间甲方有下列情形之一的,乙方可以终止见习协议:

1.见习期间未按规定为乙方按时足额发放生活补贴和办理人身意外伤害保险的;  

2.未按照协议约定提供见习岗位或者就业见习条件的;  

3.安排乙方从事有毒有害或有重大(明显)安全隐患工作的;  

4.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方见习的;  

5.违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

6.违反国家法律法规关于工作时间和休息休假规定的。

    五、其他事项

(一)甲乙双方应认真遵守本协议约定,若一方违反约定,另一方有权终止协议;给对方或第三人造成损失的,应当依法承担赔偿责任

(二)本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

本协议书一式三份,三方各执一份。

 

 

甲方责任人签字(公章)                    乙方签字:

                                          

 

 

丙方责任人签字(公章)

    

 


附件5

成都市高校毕业生(青年)就业见习

考核评价意见书

 

见习人员       ,毕业院校            ,学历     ,专业          ,于         日至        日在我单位进行就业见习。见习岗位是        ,主要负责的工作                         

该同志在见习期间,总体表现(优秀、称职、一般、较差),具体表现考评是                                      

 

 

见习基地(盖章)